Transformationsprozesse beinhalten sehr oft strategische Neupositionierungen, Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und operative Verbesserungen zur Effizienzsteigerung. Um die damit einhergehende Mehrbelastung für das Management abzufedern und die Umsetzung der Restrukturierung zu beschleunigen, unterstützt  cesani das Managementteam inbesondere in der Anfangsphase durch eine interimistische C-Level Verstärkung. 

cesani versteht sich als Unternehmer, der die Transformationsprozesse in seinen Portfoliounternehmen eng mitbetreut und sich als Partner des Managements versteht.

Als langfristig orientierter Investor ohne Fondsrestriktionen ist cesani nicht an zeitliche Vorgaben zur Veräußerung gebunden und hat so den Freiraum und die Flexibilität, für jede Situation eine maßgeschneiderte Lösung zu finden. 

Managementteams haben die Möglichkeit, längerfristige Unternehmensziele umzusetzen und die Nachhaltigkeit ihrer Entscheidungen sicherzustellen.

cesani unterstützt das Managementteam bei der Realisierung der Unternehmensziele mit mehr als nur Kapital. Neben interimistischer C-Level Managementverstärkung, Unterstützung bei Finanzierungsthemen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung komplexer Transformationsprozesse bietet cesani auch Zugang zu erfahrenen Sektorexperten und dem industriellen Know-how der mit cesani mitinvestierenden Unternehmerfamilien. 

Jedes Portfoliounternehmen wird von einem aktiven Beirat unterstützt, der in Abstimmung mit dem Managementteam zusammengestellt wird und situationsspezifische Kompetenzen und relevante Sektorerfahrung vereint.

cesani verfügt über langjährige Investment- und Transformationsexpertise im Private Equity-Geschäft, ein breites Netzwerk im deutschsprachigen Raum sowie eine sehr gute Kenntnis mittelständischer Unternehmen und ihrer spezifischen Wertesysteme.